社員行動指針
１．お客様の期待を知り、それを上回る
２．同僚や協働者を大切にする
３．変化や失敗を恐れず、行動する
コンプライアンスポリシー
- 法令遵守と社会規範の自覚／法令や社内規程の遵守を前提とし、社会規範や倫理に反しない責任ある行動を心掛けます。
- 人権と多様性の尊重／人権を尊重し、性別、国籍、宗教、身体的特徴などの理由で差別せず、多様性や個性を理解し互いに相手を尊重します。
- 健全な職場の形成／従業員の安全と健康を確保し、ハラスメントの無い開かれた職場環境の維持に努めます。
- 反社会的勢力への対応／反社会的勢力および団体と関係を持たず、不当な要求には断固応じず、自らも利用しません。
- コンプライアンスの維持と改善／経営者及び社員は自ら率先して当コンプライアンスポリシーの維持、改善に努めます。
情報セキュリティ基本方針
１. 経営者の責任
経営者主導で組織的かつ継続的に情報セキュリティの改善・向上に努めます。
２. 社内体制の整備
情報セキュリティの維持及び改善のために組織を設置し、情報セキュリティ対策を社内の正式な規則として定めます。
３. 従業員の取組み
当社の従業員は、情報セキュリティのために必要とされる知識、技術を習得し、情報セキュリティへの取り組みを確かなものにします。
４. 個人情報の保護
情報セキュリティにおける個人情報に関して、プライバシーポリシーに基づいて保護します。
５. 法令及び契約上の要求事項の遵守
当社は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守するとともに、お客様の期待に応えます。
６. 違反及び事故への対応
当社は、情報セキュリティに関わる法令違反、契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、再発防止に努めます。
セキュリティアクション
株式会社ノアは、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が創設した、 「SECURITY ACTION」の主旨に賛同し、情報セキュリティ基本方針を定め、「２つ星」を 宣言いたしました。
当社は、お客様からお預かりした情報資産を事故・災害・犯罪などの脅威から守り、お客様ならびに社会の信頼に応えるべく、 基本方針に基づき全社で情報セキュリティに取り組みます。